La conciliación es el método alternativo para la solución
de conflicto mas utilizado, ya que ofrece mayor participación y cobertura.
Es un mecanismo mediante el cual las partes en conflicto
gestionan por si mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un
tercero neutral y calificado, denominado conciliador.
El conciliador es un tercero neutral e imparcial, siempre
habilitado por las partes, facilitando el dialogo
entre ellas y promoviendo fórmulas de acuerdo que permitan llegar a soluciones
satisfactorias para ambas partes.
Partes de la conciliación:
la persona que
solicita la audiencia de conciliación.
·
El solicitado o citado: es la persona
solicitada a comparecer a la audiencia de conciliación.
·
El conciliador: persona autorizada por la ley
para que intervenga en un conflicto de intereses. Este se limita a presentar
las formas de solución y presencia y registra el acuerdo al que lleguen las
partes.
Principios de la conciliación:
· Autonomía de la voluntad
·
Eficacia
·
Eficiencia
·
Equidad
·
Buena fe
·
Neutralidad
·
Imparcialidad
·
Privacidad
·
Celeridad
Procedimiento
Subido por Jimena Gonzalez
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